المدونة

الفئات المستهدفة :

المتقدمون للوظائف الإدارية سواء للتعيين أو المفاضلة في الترقيات عليها في السلم العام لنظام الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، ويستثنى من ذلك الوظائف الصحية والتعليمية.

الجهات المستهدفة :

الوزارات والهيئات والجامعات، وعدد من الجهات التي تشترط أداء هذا الاختبار كأجد المعايير المطلوبة للترقية .

محتويات الاختبار :

يتكون الاختبار من أربع قدرات رئيسة هي:​

1/  القدرة الكمية: هي قدرة الفرد على التعامل مع معالجة المعلومات الكمية الرياضية، وتشكل 35٪من الاختبار​

2/ القدرة المكانية: هي القدرة على التفكير البصري باستخدام الصور والأشكال الهندسية والقدرة على تصور الرسومات والأشكال ثنائية البعد على كونها أجسامًا ثلاثية البعد، وتشكل 15٪ من الاختبار​

3/ لقدرة اللفظية: هي القدرة على فهم معاني الكلمات واستخدامها بفاعلية وفهم العلاقات بينها وبين المعاني المتضمنة في جملة أو فقرة أو نص مكتوب، وتشكل 30٪ من الاختبار​

4/ القدرة الاستدلالية: هي القدرة على التفكير المنطقي من خلال تطبيق قواعد الاستدلال الاستنباطي والاستقرائي على البيانات أو المعلومات الرمزية المجردة  أو المعنوية  للتواصل إلى استنتاجات بشأنها، وتشكل 20٪من الاختبار​